——老(lǎo)鄰居公司舉辦儲備幹部座談會(huì)

  2021年(nián)1月(yuè)14日(rì)下(xià)午，人(rén)力資源部在公司七樓會(huì)議(yì)室召開(kāi)了(le)“儲備幹部座談會(huì)”。2020年(nián)下(xσià)半年(nián)入職的(de)儲備幹部參加會(huì)議(yì)，工(gōng)會(huì)主席陳燕出席會(huì)議(yì)，人(rén)力資源部經理(lǐ)伍良仙主持會(huì)議(₽yì)。

  座談會(huì)上(shàng)，伍良仙首先代表公司對(duì)儲備幹部加入老(lǎo)鄰居團隊表示熱(rè)烈歡迎。她(tā)表示&，儲備幹部是(shì)公司的(de)新生(shēng)力量，是(shì)公司發展的(de)希望，公司計(jì)劃通(tōng)過系列培訓和(hé)鍛煉将大(dà)家(jiā)培養成公•司中層甚至高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。公司對(duì)培養儲備幹部非常重視(shì)，本次會(h←uì)議(yì)就(jiù)是(shì)為(wèi)了(le)搭建溝通(tōng)平台，促進公司與儲備幹部的(de)相(xiànλg)互交流，了(le)解儲備幹部在基層崗位的(de)實習(xí)情況和(hé)成長(cháng)進度，解決儲備幹部在實習(xí)工(gōng)作(zuò)中遇到(dà>o)的(de)問(wèn)題，有(yǒu)針對(duì)性地(dì)為(wèi)儲備幹部的(de)成長(cháng)提供有(yǒu)效的♣(de)職業(yè)規劃。

  随後，儲備幹部胡清華、韋晨、黃(huáng)俊楠、彭旺、朱卓越、張鴻鳴等人(rén)一(yī)一(yī)做(zuò)了(le)↑自(zì)我介紹，總結了(le)進入公司以來(lái)的(de)工(gōng)作(zuò)和(hé)生(s∑hēng)活情況，暢談了(le)實習(xí)的(de)感受。儲備幹部普遍認為(wèi)公司的(de)工(gōng)作(zuò)氛圍和(hé)諧✘，同事(shì)關系融洽，入職以來(lái)得(de)到(dào)了(le)很(hěn)大(dà)的(de)成長(cháng)和(hé)進步，就(jiù)公司&管理(lǐ)和(hé)經營業(yè)務提出了(le)合理(lǐ)化(huà)建議(yì)。針對(duì)儲備幹部提出的(de)有(yǒu)關問®(wèn)題，人(rén)力資源部認真作(zuò)了(le)解答(dá)。

  會(huì)上(shàng)，工(gōng)會(huì)主席陳燕做(zuò)了(le)總結發言，她(tā)勉勵儲備幹部要(yào)盡快(kuài)熟悉崗位​工(gōng)作(zuò)，踏實做(zuò)事(shì)，要(yào)不(bù)怕苦、能(néng)吃(chī)苦、多(d≈uō)學習(xí)，不(bù)斷積累工(gōng)作(zuò)經驗和(hé)行(xíng)業(yè)知(zhī)識，正↓确面對(duì)成長(cháng)路(lù)上(shàng)的(de)各種挫折、批評和(hé)困難，勤于思考，堅持做(zuò)好(hǎo)每一(yī)件(jiàn)小(xiǎo)事(shì)，φ盡快(kuài)成長(cháng)為(wèi)公司的(de)骨幹力量。陳燕強調，人(rén)力資源部要(yào)多(duō)£從(cóng)生(shēng)活和(hé)工(gōng)作(zuò)上(shàng)關心儲備幹部，推動儲備幹部學習(xí)進步。

  參會(huì)人(rén)員(yuán)深切地(dì)感受到(dào)了(le)公司的(de)關懷和(hé)期望，提升了(le)儲備幹部的(de)歸屬感，進一(yī)步增強了(l©e)企業(yè)凝聚力。