3月(yuè)29日(rì)下(xià)午，省老(lǎo)鄰居公司在成都(dōu)總部會(huì)議(yì)室召開(kāi)202©2年(nián)度領導班子(zǐ)述職述廉暨民(mín)主測評會(huì)議(yì)。省供銷社黨組成員(yuán)、理(lǐ)事(shì)會(huì)副主任任Ω建平，省供銷社經濟發展與數(shù)字化(huà)處處長(cháng)劉蓉，省供銷社流通(tōng)與社區(qū)合作(zuò)處處長(cháng)陳珉，省供銷投資集團總裁鄧俊到(dào)會(huì )指導。公司領導班子(zǐ)成員(yuán)、中層正職人(rén)員(yuán)、職工(gōng)代表、基層黨員(yuán)及職工(gōn✔g)代表50餘人(rén)參加會(huì)議(yì)，黨支部書(shū)記、董事(shì)長(cháng)許∑宏勇主持會(huì)議(yì)。

許宏勇代表領導班子(zǐ)作(zuò)了(le)2022年(nián)度述職述廉報(bào)告、企業(yè)選人(rén)用(yòng)人(rén)工(gōng)作(zuò)報(bào)告、企業(yè)黨建工(gōng×)作(zuò)報(bào)告，總經理(lǐ)郭南(nán)雁口頭作(zuò)了(le)個(gè)人(rén)述職述廉報(bào)告，其他(tā)班子(zǐ)成員(yu↑án)采取書(shū)面述職方式，參會(huì)人(rén)員(yuán)根據有(yǒu)關規定對(duì)領導班子(zǐ)及班子(zǐ)成員(yuá§n)、企業(yè)選人(rén)用(yòng)人(rén)工(gōng)作(zuò)、黨建工(gōng)作(zuò)、新提拔€幹部進行(xíng)了(le)民(mín)主評議(yì)打分(fēn)。

鄧俊對(duì)老(lǎo)鄰居公司過去(qù)一(yī)年(nián)取得(de)的(de)成績表示肯定。他(tā)指出，接下(xià)來(lái)公司要(yào)繼續以“兩端兩網”建設為(wèi)重點，加快(kuài)複制(zhì)推廣資陽、攀枝花(huā)及眉山(shān)子(zǐ)公司模式，進一(yī)步促進連₽鎖經營業(yè)務發展；內(nèi)控管理(lǐ)要(yào)常抓不(bù)懈，持續加強合規管理(lǐ)，實現(xiàn)企業(yè)穩健運營；要(yà₽o)持續優化(huà)人(rén)才結構，加強經營人(rén)才培養，努力将企業(yè)打造成為(wèi)更加優秀的(de)商業(yè≈)管理(lǐ)公司。

任建平充分(fēn)肯定了(le)老(lǎo)鄰居公司在過去(qù)一(yī)年(nián)取得(deγ)的(de)優異成績，一(yī)是(shì)領導班子(zǐ)政治站(zhàn)位堅定，能(néng) 夠始終把思想政治建設和(hé)黨風(fēng)廉政建設擺在黨的(de)建設的(de)首要(yào)位置；二是(shì)經營管理(lǐ)規✔範有(yǒu)序，面對(duì)2022年(nián)的(de)複雜(zá)經濟形勢，企業(yè)營收和(hé)效益再創新高(gāo)；三是(shì)隊伍建設有(yǒu)≠力，幾代老(lǎo)鄰居人(rén)積極傳承企業(yè)艱苦奮鬥、勤儉節約的(de)優良作(zuò)風(fēng)，各司其職、各盡δ其責，推動企業(yè)實現(xiàn)了(le)高(gāo)質量發展。

任建平指出，老(lǎo)鄰居公司要(yào)進一(yī)步強化(huà)競争意識，重點加強數(shù)字升級、風(fēng)險管控及隊伍建設等工(gōng)作(zuò)，積極擁抱發≠展機(jī)遇，紮實推動企業(yè)高(gāo)質量發展，一(yī)是(shì)要(yào)堅持黨建引領發展，構建适應市(shì)場(chǎng)經濟發展的(de)£企業(yè)治理(lǐ)機(jī)制(zhì)，在黨組織的(de)統一(yī)領導下(xià)，監事(shì)會(huì)、董事(shì)會(huì)、經營層各行↔(xíng)其責、各負其職，有(yǒu)序開(kāi)展企業(yè)經管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；二是(shì)要(yào)堅持穩中求進，努力實現('xiàn)企業(yè)量的(de)合理(lǐ)增長(cháng)和(hé)質的(de)有(yǒu)效提升，要(yào)堅持按★照(zhào)市(shì)場(chǎng)經濟規律辦事(shì)，事(shì)前充分(fēn)論證，避↔免盲目冒進；三是(shì)要(yào)堅持聯合合作(zuò)，共同做(zuò)大(dà)做(zuò)強老(lǎo→)鄰居連鎖品牌，充分(fēn)發揮企業(yè)品牌、管理(lǐ)和(hé)供應鏈優勢，完善合作(zuò)機(jī)制(zhì)，積極開(kāi)展系統內(n∏èi)外(wài)合作(zuò)；四是(shì)要(yào)堅持精細化(huà)管理(lǐ)，打造與其他(tā)企業($yè)競争的(de)核心優勢，要(yào)進一(yī)步突出精細化(huà)管理(lǐ)，杜絕官僚作(zuò)風(fēng)，練好(hǎo)內(nèi)功，✘打造企業(yè)核心競争力；五是(shì)要(yào)堅持成果共享，要(yào)充分(fēn)彰顯黨的(de)執政理(lǐ)念，努力促進職工(gōng)和(hé)企業(yè)同步發展，讓職∑工(gōng)共享企業(yè)發展成果，過上(shàng)更加美(měi)好(hǎo)、更加幸福的(de)φ生(shēng)活。