7月(yuè)27日(rì)上(shàng)午，省老(lǎo)鄰居公司黨支部召開(kāi)學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主✔題教育調研成果交流會(huì)，梳理(lǐ)彙總調查研究情況，交流調查研究成果和(hé)體(tǐ)會(huì)收獲，≥研究形成破解難題、促進工(gōng)作(zuò)的(de)思路(lù)舉措。黨支部書(shū)記、董事(shì)長(cháng)許宏勇主持會(huì)議(yì)并 講話(huà)。

交流會(huì)上(shàng)，公司領導班子(zǐ)成員(yuán)圍繞特色農(nóng)産品銷售、經營連鎖網點開(kāi)發建設、農(nóng)超對(duì>)接模式的(de)農(nóng)産品物(wù)流發展、員(yuán)工(gōng)薪酬制(zhì)度與激勵措施、财務資金(jīn)風(fēng)險管控等課題，分(fēn)别介'紹了(le)各自(zì)調研情況，針對(duì)調研中反映和(hé)發現(xiàn)的(de)問(wèn)題，逐一(yī)梳理(lǐ)、把脈會(huì)診、解剖麻雀，Ω在研究透徹、找準根源和(hé)症結的(de)基礎上(shàng)，針對(duì)性提出對(duì)策措&施，深入開(kāi)展交流討(tǎo)論。

會(huì)議(yì)指出，這(zhè)次主題教育調研選題實際，領導班子(zǐ)成員(yuán)著(zhe)眼為(wèi)農(nóng)服務主責主業(yè)、企業(yè)經營管理(lǐ)效益提升、基₽層員(yuán)工(gōng)關心關注的(de)問(wèn)題開(kāi)展調研。通(tōng)過調研交流，班子(zǐ)成員(yuán)進一(yī)步加深了(le↔)對(duì)制(zhì)約企業(yè)發展問(wèn)題短(duǎn)闆的(de)認識，加深了(le)對(duì)下(xià)一(yī)步工(gōng)作(zuò)思路(lù)方向的☆(de)認識，形成了(le)一(yī)批調研成果。

會(huì)議(yì)強調，要(yào)持續推進調查研究的(de)深化(huà)轉化(huà)運用(yòng)，把課題調研作(zuò)為(wèi)貫徹落實習(x<í)近(jìn)平總書(shū)記重要(yào)指示精神和(hé)上(shàng)級黨組織決策部署的(de♥)具體(tǐ)舉措，聚焦重點問(wèn)題和(hé)短(duǎn)闆弱項，形成解決方案，推進落地(dì)落實，以真調實研持續推動真→學實做(zuò)、真查實改、真謀實幹，切實把主題教育成果轉化(huà)為(wèi)推動企業(yè)高(gāo)質量發展的(de)實際成效。

公司領導班子(zǐ)成員(yuán)以及營運管理(lǐ)部、标品采購(gòu)部、生(shēng)鮮采購(gòu)部、品類管理(lǐ)部、人(←rén)力資源部、戰略投資部等部門(mén)經理(lǐ)級以上(shàng)人(rén)員(yuán)參加會(huì)議 (yì)。