7月(yuè)2日(rì)上(shàng)午，省供銷社黨組副書(shū)記、監事(shì)會(huì)主任肖小(xiǎo)餘帶隊到(dào)老(lǎo)鄰居公司γ開(kāi)展專項調研。省供銷社監事(shì)會(huì)副主任劉世軍、有(yǒu)關處室及供投集團負責同志(zhì)參加調研。

  座談會(huì)上(shàng)，公司黨支部書(shū)記、董事(shì)長(cháng)許宏勇代表公司董事(shì)會(huì)圍繞企業(yè)經營發展情況及存在的(de)風(fēng)險、問(wèn)題，“三重一(yī)大(dà)”決策制(zhì)度執行(xíng)情況，未來(lái)三年(nián)工(gōng)作(zuò)思路(lù)γ及2024年(nián)工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況作(zuò)了(le)詳細彙報(bào)。公司黨支部紀檢委員(yuán)、工(gōng)會(huì)主席陳燕代表公司監事(shì)會(huì)彙報(bào)了(le)監事(shì)會(huì)近(jìn)期工(gōng)作(zuò)及社有(yǒu)企業(yè)深化(huà)改革任務的(de)推進情況±。

  肖小(xiǎo)餘對(duì)老(lǎo)鄰居公司近(jìn)年(nián)來(lái)取得(de)的(de)成績給予了(le)充分(fēn)肯定•。他(tā)表示，老(lǎo)鄰居公司雖然起步資金(jīn)低(dī)、規模小(xiǎo)，但(dàn)發÷展速度快(kuài)、質量高(gāo)，展現(xiàn)了(le)供銷社傳統優勢産業(yè)的(de)風(fēng)×采，充分(fēn)體(tǐ)現(xiàn)了(le)公司領導班子(zǐ)和(hé)職工(gōng)隊伍擔當作(zuò)為(wèi)、紮實肯幹的(≈de)精氣神。他(tā)勉勵幹部職工(gōng)繼續堅持心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使，走在前、做(zuò)表率，力争從(cóng)供銷社精品老(lǎo)鄰居做(z→uò)到(dào)千家(jiā)萬戶的(de)好(hǎo)鄰居。

  肖小(xiǎo)餘要(yào)求，老(lǎo)鄰居公司要(yào)堅持以政治建設為(wèi)統領，加強黨建引領基層組織建設，發揮好(hǎo)戰鬥堡壘作(zuò♥)用(yòng)，在重大(dà)原則問(wèn)題上(shàng)立場(chǎng)堅定不(bù)動搖，态度鮮明(míng)不(bù)含糊，推進黨建工(gōng)®作(zuò)與經營發展深入融合，以高(gāo)質量黨建引領保障企業(yè)高(gāo)質量發展。要(yào )強化(huà)問(wèn)題整改，對(duì)于內(nèi)外(wài)部檢查中發現(xiàn)的(de)問(wèn)題，舉一(yī)÷反三、引以為(wèi)戒，逐條逐項制(zhì)定措施确保整改到(dào)位，做(zuò)到(dào)整↔改一(yī)件(jiàn)完善一(yī)套提升一(yī)類。要(yào)強化(huà)班子(zǐ)隊伍建設，選優配強領導班子(zǐ)、增強整體(tǐ)功能(néng)，做(zuò)到(dào)&齊心協力、步調一(yī)緻抓發展，在實際曆練中打造一(yī)支對(duì)黨忠誠、勇于創新、治企有(yǒu)方、興企有(yǒu)為(wèi)、清正廉潔的(de)高(gāo)素質<專業(yè)化(huà)社有(yǒu)企業(yè)幹部隊伍。要(yào)強化(huà)風(fēng)險隐患排查，時(shí)刻繃緊≥風(fēng)險防控這(zhè)根弦，把市(shì)場(chǎng)經營、商品質量等風(fēng)險隐患思考在前，風(fēng)險損失降低(dī)到(dào)最小(xiǎo)，推動企業(yè)持續π穩定健康發展。要(yào)強化(huà)制(zhì)度建設，建立健全監督機(jī)制(zhì)，用(yòng)制(zhì)度管人(rén)、管事(shì)、管錢(q'ián)，在嚴管與厚愛(ài)中激勵幹部擔當作(zuò)為(wèi)。要(yào)強化(huà)以案促改，本著(zhe)有(yǒu)則改之無則加冕的(de)原則，用(yòng )身(shēn)邊事(shì)教育身(shēn)邊的(de)人(rén)，讓黨員(yuán)幹部受警醒、明(míng)底線、知(zhī)敬畏；要(yào)認真開(kāi)展黨紀學習(¥xí)教育，規定動作(zuò)不(bù)折不(bù)扣，自(zì)選動作(zuò)保質保量。要(yào)強化(huσà)學習(xí)，幹一(yī)行(xíng)愛(ài)一(yī)行(xíng)精一(yī)行(xíng)，通(tōng)過分(fēn)批分(fēn)期加強業(yè)務知(zh•ī)識的(de)培訓，克服能(néng)力恐慌，不(bù)斷提升履職盡責能(néng)力，更好(hǎo)的(de)推動企業(yè)健康發展。

  老(lǎo)鄰居公司在家(jiā)班子(zǐ)成員(yuán)及相(xiàng)關部門(mén)負責人(rén)參加座談。